En 1990, la fuerza laboral femenina en Chile alcanzaba un 31%y previo a la pandemia de covid promediaba el 48%, aunque fue uno de los segmentos más afectados por el desempleo y las alteraciones que ha sufrido el mercado laboral con la crisis sanitaria y las nuevas presiones que tensionan la economía nacional y mundial.

Sin embargo, y considerando el crecimiento económico del país en las últimas décadas, es todavía una de las participaciones más bajas entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde). Además, persiste la brecha laboral y salarial entre hombres y mujeres.

Asimismo, hay áreas en las cuales la participación femenina es menor que la de los hombres, como es el caso de las ciencias y las empresas ligadas a las tecnologías. Por ello, con el fin de obtener información relevante sobre la participación de mujeres en el área de tecnología e identificar las capacidades requeridas, ONUMujeres encargó hace un par de años el desarrollo del estudio "Radiografía de las mujeres en el sector tecnológico en Chile: Diagnóstico y recomendaciones". En una encuesta a 140 empresas que usan tecnología en Chile, se determinó que el 81,4% de ellas declara tener menos del 40% de mujeres en el área tecnológica. Mientras que el 72,2% de las empresas de base tecnológica asume contar menos de un 40% de mujeres como colaboradoras.

Se determinó también que pocas empresas cuentan con políticas de igualdad de género en el reclutamiento y selección.

Las habilidades y empleos en empresas Stem (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) son fundamentales para que los países logren la reactivación, pero las mujeres no tienen una mayor presencia en ellas, disparidad que comienza a edades tempranas y abarca ámbitos tan amplios como la investigación, el desarrollo de las carreras profesionales y el acceso a los empleos generados en estas áreas. Es necesario invertir en educación, formación inicial y diversificar sus opciones de estudio y oferta laboral para lograr una mayor equidad de género.

Nadie puede quedar ajeno a noticias tan impactantes como las relacionadas al abandono de nuestros adultos mayores. Todos nos alarmamos al enterarnos de personas que viven en absoluta soledad y terminan sus vidas de esta manera. No se trata sólo de conmovernos, debemos hacer algo como sociedad. Pero siempre es bueno ver las cosas en perspectiva y preguntarnos, ¿cómo evitamos llegar a eso?

El camino de la prevención es una alternativa definitiva y vinculante en todo tipo de temáticas y es por eso que, dentro de la gran batería de programas sociales que hemos lanzado este año desde el Gobierno Regional, incluimos uno que apoye este tema de forma directa. En una virtuosa alianza con el Hogar de Cristo, nuestros equipos técnicos y los de la fundación lograron levantar una iniciativa que nos permitirá vincularnos a más de 120 adultos mayores de las comunas de Río Negro, San Juan de la Costa y Osorno. Todas personas en situación vulnerable, mayores de 60 años e identificados por el Servicio de Salud de Osorno por su condición de salud. Queremos llegar a ellos con acompañamiento integral, pero también con la esperanza de que en el Gore, junto al Consejo Regional, estamos pensando en ellos.

No nos quedaremos en las buenas intenciones, estamos tomando acción con solo una muestra de lo que podemos lograr con voluntad, estrategia y poniendo el foco en lo importante: la calidad de vida de la gente. Nuestra planificación nos llevará incluso más allá, pues ya buscamos el derrotero para instalar buenas prácticas sociales que hablen de la preocupación por los adultos mayores, el respeto y trabajo por la autonomía de género y la violencia en todas sus dimensiones. Todo esto con la misma fuerza con la que buscamos dar un vuelco en el cuidado del medioambiente y el manejo de la basura.

Son casi $13 mil millones que hemos decidido invertir en la gente a través de diferentes programas que abordan temáticas sociales (inclusión, prevención de la violencia, cultura, entre otros), justo cuando los tiempos son difíciles y adversos. Eso es este Gobierno Regional: un amigo, un colaborador, un facilitador y una institución seria, que pasará por sobre cualquier mezquindad, para que siempre estemos creando y cuidando la región, porque así cuidamos tu bienestar.

Patricio Vallespín, gobernador regional